85 % des managers reconnaissent avoir déjà évité une conversation difficile. Un chiffre révélateur d’un mal-être silencieux dans les entreprises : la peur de mal faire, de blesser ou de démotiver bloque trop souvent le dialogue. Un manager l’a exprimé ainsi : « J’ai...
Un projet ambitieux, des mois de travail, des équipes mobilisées… et au final, un échec cuisant. Cette situation, beaucoup de collectifs la redoutent, certains la vivent. Mais peu savent l’aborder comme une opportunité. Et pourtant, c’est bien souvent à ce...
83 % des managers passent plus de 5 heures par semaine en veille stratégique. Mais une grande partie de ce temps est consacrée à chercher et collecter l’information, plutôt qu’à l’analyser pour prendre de meilleures décisions. Un manager me confiait...
Vous en avez assez des réunions interminables, mal préparées et peu productives ? Vous n’êtes pas seul. Un manager que j’accompagne a radicalement changé la donne en intégrant l’intelligence artificielle dans ses processus de réunion. Résultat : plus de clarté, de...
Le recrutement évolue. Face à une avalanche de candidatures 📄, comment sélectionner efficacement les meilleurs talents sans perdre en humanité ? C’est le défi que rencontrent quotidiennement les équipes RH. Récemment, nous avons accompagné un service de recrutement...
